LAS VEGAS-Un acuerdo tentativo para un nuevo contrato laboral alcanzaron este miércoles 17 de enero los afiliados al Sindicato de La Culinaria y representantes del Trump Hotel Las Vegas.
Este nuevo acuerdo entre Trump y La Culinaria beneficiaría unos 350 trabajadores hoteleros.
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El 8 de enero la Unión Culinaria fijó el 2 de febrero de 2024 a las 5:00 a. m., como fecha límite para convocar una huelga que afectaría a unos 7,700 trabajadores hoteleros en Las Vegas de no concretarse un acuerdo con los hoteles que en 2023 no firmaron un nuevo contrato laboral para los próximos cinco años.
En este sentido, e pasado 12 de enero se alcanzó el acuerdo con Waldorf Astoria, que beneficiaría a 300 trabajadores. Este jueves las negociaciones continúan con Grand Sierra Resort, en Reno.
Todavían faltan por pactar acuerdos los hoteles Hilton Grand Vacations, Stratocaster; Circus Circus; Sahara; The D, Circa, Golden Gate; West Gate; y Grand Sierra Resort (Reno).
"Si las negociaciones fracasan antes de la fecha límite, el comité de negociación de los trabajadores puede convocar una huelga más temprana en las propiedades individuales", indica un comunicado de prensa.
ACUERDO HISTÓRICO
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En noviembre pasado, los trabajadores hoteleros alcanzaron sendos acuerdos con los grupos Wynn Resorts, MGM Resorts y Caesar’s Entertainment, tras meses de arduas negociaciones.
Con estos acuerdos, se evitó la que podría haber sido una huelga histórica para el sector que amenazaba afectar al principal músculo económico comercial del estado de Nevada, a sólo días de llevarse el Gran Premio de Las Vegas de la Fórmula 1.
Unos días después, el 13 de diciembre, La Culinaria anunció el acuerdo tentativo que beneficiaría a 1,700 trabajadores de los hoteles The Mirage/Hard Rock.
Con el actual contrato el trabajador afiliado a La Culinaria gana alrededor de $26 por hora (incluidos sus beneficios), ahora con el nuevo acuerdo laboral ganará alrededor de $35 por hora.
El aumento salarial es progresivo. Durante el primer año los trabajadores recibirán un aumento salarial del 10% durante y un total del 32% durante la vigencia del nuevo contrato.
Hay un cronograma de negociaciones con los hoteles que faltan por firmar acuerdo laboral, el cual inicia el 9 de enero con Hilton Grand Vacations, y finaliza el 18 de enero con el Hotel Grand Sierra Resort.
